Die Adelholzener Alpenquellen GmbH ist in den Bayerischen Alpen beheimatet und bietet Mineralwasser und Heilwasser sowie zahlreiche Erfrischungsgetränke unter den Marken Adelholzener, St.Primus und Active O2 an. Grundlage all unserer Produkte sind unsere natürlichen Wasservorkommen. Diese verleihen ihnen Geschmack, Qualität und Reinheit, wie nur die Alpen es können. Auf insgesamt acht Abfüllanlagen produziert die Adelholzener Alpenquellen GmbH insgesamt ca. 668 Mio. Flaschen pro Jahr.
Die erfolgreiche Entwicklung der Adelholzener Alpenquellen verdanken wir zweierlei: hohen Qualitätsansprüchen und vor allem unseren einzigartigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Derzeit sind es rund 700 Mitarbeiter am Standort in Bad Adelholzen, darunter ca. 40 Auszubildende, die mit Leidenschaft Ihre Stärken und Talente in den laufenden Betrieb mit einbringen.
Das erwartet Dich neben einer spannenden Ausbildung bei Adelholzener:
Ausbildungsunterstützung
Uns ist es wichtig, motivierte sowie begeisterte junge Menschen zu echten Adelholzener-Fachkräften auszubilden, die mit Freude und Herzblut ihrer Tätigkeit nachgehen. Auf diesem Weg werden die Auszubildenen vom Ausbilder-Team der Adelholzener Alpenquellen begleitet und zu jeder Zeit unterstützt. Auch die stark übertarifliche Ausbildungsvergütung spricht für eine Ausbildung bei Adelholzener.
Ernährung
In unserer hauseigenen Betriebsgastronomie wirst Du mit einer Brotzeit und/oder Mittagessen, weitgehend mit Lebensmitteln in Bio-Qualität, zu fairen Preisen versorgt. Um diese hohe Qualität zu gewährleisten, werden die Lebensmittel von Adelholzener hoch bezuschusst.
Nachhaltigkeit
Nachhaltigkeit ist ein zentrales Thema bei Adelholzener. Schließlich gehört das Unternehmen zu 100% der Kongregation der Barmherzigen Schwestern vom hl. Vinzenz von Paul. In den drei Themenbereichen ökologische, soziale und ökonomische Verantwortung wurden und werden verschiedene Maßnahmen ergriffen, um unsere Nachhaltigkeitsbestrebungen zu fördern. Zum Beispiel gehen nach Investitionen zur langfristigen Sicherung des Unternehmens gehen die Erlöse der Adelholzener Alpenquellen in Krankenhäuser, Alten- und Pflegeheime.
Firmenrabatte
Bei Adelholzener bekommst Du schon während deiner Ausbildung einen großzügigen, monatlichen „Haustrunk” mit Adelholzener-Getränken für Zuhause.
Mobilität | Verkehr
Unser Azubishuttle-Service ist kostenfrei und steht allen Azubis zur Verfügung, die keinen Führerschein besitzen oder keine optimalen Busverbindungen für den Weg zur Arbeit nutzen können. Ein Fahrer holt die Azubis vor Arbeitsbeginn am nächstgelegenen Bahnhof ab und bringt sie nach Arbeitsende wieder zurück.
Übernahmequote | Loyalität
Adelholzener bildet aus, um zu übernehmen! - Wer bei uns als Azubi startet, hat die besten Chancen übernommen werden und uns dann als ausgebildete Fachkraft zu unterstützen.
Fokus Mensch
Bei den Adelholzener Alpenquellen erwarten Dich sinnstiftende Aufgaben, eine werteorientierte Unternehmenskultur sowie eine hohe Qualität des Arbeitsumfeldes. Die Themen der Mitarbeitergesundheit, -sicherheit und -zufriedenheit sind für uns in jeder Hinsicht selbstverständliche und zentrale Anliegen.
Darüber hinaus bietet das Unternehmen viele Benefits wie etwa eine betriebliche Altersvorsorge oder die hauseigene Betriebsgastronomie. Hier werden die Mitarbeiter kostengünstig mit einer Brotzeit oder/und einem Mittagessen, zubereitet aus regionalen und saisonalen Produkten sowie vorwiegend in Bio-Qualität, versorgt. Außerdem gibt es monatlich einen großzügigen “Haustrunk”, JobRad und Mitarbeitergeschenke, zum Beispiel zu Weihnachten und Ostern.
Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von über 11 Jahren spricht für die hohe Zufriedenheit unserer Mitarbeiter.
Sozialer Hintergrund
Die Adelholzener Alpenquellen gehören zur Kongregation der Barmherzigen Schwestern vom Hl. Vinzenz von Paul. Die Ordensgemeinschaft prägt unsere Werteorientierung, die auf qualitatives Wachstum und soziale Verantwortung setzt. Nach Investitionen zur langfristigen Sicherung des Unternehmens gehen die Erlöse der Adelholzener Alpenquellen in Krankenhäuser, Alten- und Pflegeheime sowie in die Unterstützung der zahlreichen sozialen Projekte des Ordens.
„Dass wir gemeinsam Menschen helfen können und mit unserer Arbeit Gutes tun, gibt allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ebenso wie uns ein gutes Gefühl und macht uns auch ein klein wenig stolz.“ (Stefan Hoechter & Peter Lachenmeir, Geschäftsführung der Adelholzener Alpenquellen GmbH)
Nachhaltigkeitsengagement
Nachhaltigkeit war schon immer ein Kernthema für die Adelholzener Alpenquellen, da Nachhaltigkeit ebenso in den Werten der Ordenskongregation tief verwurzelt ist und damit auch eine Maxime unseres Handelns darstellt.
In den drei Themenbereichen ökologische, soziale und ökonomische Verantwortung wurden und werden verschiedene Maßnahmen ergriffen, um unsere Nachhaltigkeitsbestrebungen zu fördern. Beispielsweise wird der Produktionsstandort in Bad Adelholzen ab 2021 vollständig klimaneutral sein und kontinuierlich nach immer strengeren Nachhaltigkeitskriterien weiterentwickelt.
Adelholzener Alpenquellen GmbH
St.-Primus-Straße
83313 Siegsdorf
Deutschland
