Ausbildungsunterstützung

Uns ist es wichtig, motivierte sowie begeisterte junge Menschen zu echten Adelholzener-Fachkräften auszubilden, die mit Freude und Herzblut ihrer Tätigkeit nachgehen. Auf diesem Weg werden die Auszubildenen vom Ausbilder-Team der Adelholzener Alpenquellen begleitet und zu jeder Zeit unterstützt. Auch die stark übertarifliche Ausbildungsvergütung spricht für eine Ausbildung bei Adelholzener.

Ernährung

In unserer hauseigenen Betriebsgastronomie wirst Du mit einer Brotzeit und/oder Mittagessen, weitgehend mit Lebensmitteln in Bio-Qualität, zu fairen Preisen versorgt. Um diese hohe Qualität zu gewährleisten, werden die Lebensmittel von Adelholzener hoch bezuschusst.

Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit ist ein zentrales Thema bei Adelholzener. Schließlich gehört das Unternehmen zu 100% der Kongregation der Barmherzigen Schwestern vom hl. Vinzenz von Paul. In den drei Themenbereichen ökologische, soziale und ökonomische Verantwortung wurden und werden verschiedene Maßnahmen ergriffen, um unsere Nachhaltigkeitsbestrebungen zu fördern. Zum Beispiel gehen nach Investitionen zur langfristigen Sicherung des Unternehmens gehen die Erlöse der Adelholzener Alpenquellen in Krankenhäuser, Alten- und Pflegeheime.

Firmenrabatte

Bei Adelholzener bekommst Du schon während deiner Ausbildung einen großzügigen, monatlichen „Haustrunk” mit Adelholzener-Getränken für Zuhause.

Mobilität | Verkehr

Unser Azubishuttle-Service ist kostenfrei und steht allen Azubis zur Verfügung, die keinen Führerschein besitzen oder keine optimalen Busverbindungen für den Weg zur Arbeit nutzen können. Ein Fahrer holt die Azubis vor Arbeitsbeginn am nächstgelegenen Bahnhof ab und bringt sie nach Arbeitsende wieder zurück.

Übernahmequote | Loyalität

Adelholzener bildet aus, um zu übernehmen! - Wer bei uns als Azubi startet, hat die besten Chancen übernommen werden und uns dann als ausgebildete Fachkraft zu unterstützen.