Ausbildung bei Süddeutsche Gelenkscheibenfabrik GmbH & Co. KG
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Nachwuchsförderung ist uns sehr wichtig. Dazu bilden wir in neun Ausbildungsberufen aus und sichern dadurch die Zukunft der SGF. Außerdem besteht die Möglichkeit zum Ausbildungsbegleitenden Studium in der Fachrichtung Maschinenbau.
Lebenslanges Lernen ist bei uns Teil der Unternehmenskultur, um unseren Mitarbeitern eine stetige Weiterentwickelung zu ermöglichen und sie für die künftigen Herausforderungen vorzubereiten. Wir unterstützen diverse Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen (finanziell oder durch Bildungsurlaub). Darüber hinaus begleiten wir interne Personalentwicklungsprogramme für Projektleiter, Fach- und Führungskräfte.
Wir stärken dadurch die Kompetenzen und Fähigkeiten unserer Führungskräfte, denn wenn diese selbst gefördert werden, fördern sie auch ihre Mitarbeiter. In diesem Jahr haben wir das erste Mal das SGF Talentmanagement aufgesetzt.
Hierbei fördern wir unsere Talente in deren Entwicklung und bereiten sie auf künftig strategisch wichtige Positionen innerhalb der SGF vor. Durch diese bereichsübergreifenden Programme entstehen interne Karrierewege und auch Netzwerke, in denen die Teilnehmer voneinander lernen, sich austauschen und wichtige Kontakte knüpfen – für heute und für die Zukunft.
Tauchen Sie ein in die Welt der SGF und werden auch Sie Teil unseres erfolgreichen Teams!
Was macht es besonders bei uns zu arbeiten?
Innovationskraft ist eine unserer Kernkompetenzen. Schon zu Zeiten der Gründung waren wir mit unserem Produkt Gelenkscheibe „den Schritt“ voraus. Innovationen und Mut für Neues ziehen sich seitdem durch unsere über 70 jährige Firmengeschichte. Unsere Mitarbeiter arbeiten kontinuierlich in Innovationsteams zusammen, um weiterhin den gewissen Vorsprung zu haben. Hierzu brauchen wir Mitarbeiter, die grenzenlos denken, kreativ sind und mit Leidenschaft und Mut neue Themen vorantreiben. Für uns war, ist und bleibt die Faszination für Technik unser innerer Antrieb für die Entwicklung und Herstellung unserer Produkte.
Für ein attraktives Arbeitsumfeld bieten wir herausfordernde Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum und dies bei flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Wir haben eine überdurchschnittlich hohe Mitarbeiterzufriedenheit. Diese gepaart mit der niedrigen Fluktuationsquote und den langen Betriebszugehörigkeiten sind die Ergebnisse unserer wertschätzenden, vertrauensvollen Unternehmenskultur sowie dem kollegialen Miteinander.
Lebenslanges Lernen ist bei uns Teil der Unternehmenskultur, um unseren Mitarbeitern eine stetige Weiterentwicklung zu ermöglichen und sie für die künftigen Herausforderungen vorzubereiten. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei diversen Qualifizierung- und Weiterbildungsmaßnahmen. Darüber hinaus begleiten wir interne Personalentwicklungsprogramme für Projektleiter, Fach- und Führungskräfte. Durch unser SGF Talentmanagement fördern wir unsere Talente in deren Entwicklung und bereiten sie auf künftige, strategisch wichtige Positionen innerhalb der SGF vor.
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist uns ein großes Anliegen. Deshalb investieren wir viel in Arbeitssicherheit und ergonomische Rahmenbedingungen am Arbeitsplatz, ebenso in Hebehilfen oder andere Arbeitserleichterungen. Unter dem Motto „Gemeinsam fit bleiben“ organisieren unsere Kolleginnen und Kollegen eigenverantwortlich gemeinsame Radtouren, beteiligen sich an regionalen Fußballturnieren und laufen beim Sterntaler Lauf in Waldkraiburg für den guten Zweck mit.
Für unsere Zukunft bauen wir auf motivierte Nachwuchsfachkräfte mit Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Kreativität, die begeisterungsfähig, motiviert und offen sind und ihre Karriere zusammen mit SGF gestalten wollen!
Wir bieten ein großes Spektrum an verschiedenen gewerblich-technischen und kaufmännischen Ausbildungsberufen.
Dann reiche Deine Unterlagen über unser Bewerberportal www.sgf.com ein!
